{"id":48957,"date":"2022-02-22T10:45:00","date_gmt":"2022-02-22T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalrescue.com\/el-bleisure-y-el-trabajo-independiente-de-la-ubicacion-han-llegado-para-quedarse\/"},"modified":"2022-02-22T10:45:00","modified_gmt":"2022-02-22T10:45:00","slug":"el-bleisure-y-el-trabajo-independiente-de-la-ubicacion-han-llegado-para-quedarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalrescuetravel.com\/es\/common\/blog\/detail\/bleisure-and-location-independent-work-is-here-to-stay\/","title":{"rendered":"El bleisure y el trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n han llegado para quedarse"},"content":{"rendered":"<h3>Ventajas e inconvenientes de la evoluci\u00f3n de los viajes de negocios a causa de la pandemia&nbsp;<\/h3>\n<p><strong>Lebanon, N.H. &#8211; 22 de febrero de 2022 &#8211;<\/strong> El trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse, y se est\u00e1 expandiendo. No se va a producir una vuelta a los niveles prepand\u00e9micos de los viajes de negocios tradicionales. Un tercio de los viajeros de negocios (34%) tiene ahora un horario de trabajo a distancia y el 35% de ellos viajar\u00e1 m\u00e1s y durante m\u00e1s tiempo como consecuencia de ello, seg\u00fan la encuesta Global Rescue Travel Safety and Sentiment de invierno de 2022. Al mismo tiempo, seg\u00fan la encuesta, el 75% de los viajeros de negocios ya ha viajado a nivel nacional por motivos de trabajo y el 27% a nivel internacional.   &nbsp;<\/p>\n<p>\u00abLos viajes de negocios han cambiado permanentemente, pero eso no significa necesariamente que vaya a haber menos, s\u00f3lo que ser\u00e1n diferentes\u00bb, afirma Dan Richards, Director General de Global Rescue, proveedor l\u00edder de servicios m\u00e9dicos, de seguridad, evacuaci\u00f3n y gesti\u00f3n de riesgos en los viajes.&nbsp;<\/p>\n<p>Richards afirma que el list\u00f3n para viajar a una reuni\u00f3n ha subido para siempre. \u00abLa sustituci\u00f3n virtual de las reuniones en persona ha llegado para quedarse. La pandemia ha demostrado que se puede realizar un trabajo productivo desde casi cualquier lugar y eso est\u00e1 haciendo que la gente aproveche esa circunstancia\u00bb, afirma. &nbsp;<\/p>\n<p>Los viajes de \u00abbleisure\u00bb -una abreviatura de \u00abbusiness\u00bb (negocios) y \u00ableisure\u00bb (ocio) que se refiere a una tendencia creciente de los viajeros de negocios que a\u00f1aden d\u00edas de ocio a un viaje de trabajo- tambi\u00e9n est\u00e1n destinados a perdurar, sobre todo entre los empleados m\u00e1s j\u00f3venes sin hijos.<\/p>\n<p>Nueve de cada diez viajeros (93,42%) est\u00e1n \u00abmenos o mucho menos\u00bb preocupados por los viajes desde el punto \u00e1lgido de la pandemia. El aumento de la confianza de los viajeros impulsar\u00e1 el trabajo a distancia y el bleisure. &nbsp;<\/p>\n<p>\u00abLa perspectiva de trabajar desde cualquier lugar con pol\u00edticas de asistencia m\u00e1s flexibles va a dar a muchos funcionarios la posibilidad de vivir y trabajar en lugares donde antes no pod\u00edan. Esto ser\u00e1 bueno para las econom\u00edas de muchas comunidades semirrurales, pero podr\u00eda ser problem\u00e1tico para las ciudades\u00bb, dijo Richards.&nbsp;<\/p>\n<p>El mayor reto en este entorno en evoluci\u00f3n ser\u00e1 la capacidad de gestionar una plantilla independiente de su ubicaci\u00f3n. \u00abLa gesti\u00f3n de la mano de obra remota ser\u00e1 un nuevo reto a medida que un n\u00famero sin precedentes de empleados se conecten desde la playa, la monta\u00f1a y otros lugares donde hayan decidido vivir\u00bb, afirma. &nbsp;<\/p>\n<p>Los empresarios deben cerciorarse de que sus requisitos legales en materia de deber de diligencia est\u00e1n ampliamente detallados.  &nbsp;<\/p>\n<p>\u00abLos directivos de las empresas, como los directores generales, los jefes de seguridad, los gestores de viajes y los directores de recursos humanos, son responsables del desarrollo y la supervisi\u00f3n de las pol\u00edticas, los programas y la log\u00edstica que protegen al personal que viaja. Tienen la obligaci\u00f3n de cuidar de su personal y evitar exponerlo a riesgos innecesarios o indebidos\u00bb, afirma Richards.  &nbsp;<\/p>\n<h2>Acerca de la Encuesta Mundial sobre Seguridad y Opini\u00f3n de los Viajeros de Salvamento<\/h2>\n<p>Global Rescue, el proveedor l\u00edder de servicios de riesgo en viajes y respuesta a crisis, realiz\u00f3 una encuesta a m\u00e1s de 1.400 de sus miembros actuales y antiguos entre el 25 y el 29 de enero de 2022. Los encuestados expusieron un repunte significativo de la confianza en los viajes y de la actividad de viajes al extranjero, as\u00ed como preferencias cr\u00edticas por destinos remotos al aire libre y servicios de protecci\u00f3n de viajes.&nbsp;<\/p>\n<h2>Acerca de Global Rescue&nbsp;<\/h2>\n<p>Global Rescue es el proveedor l\u00edder mundial de servicios m\u00e9dicos, de seguridad, evacuaci\u00f3n y gesti\u00f3n de riesgos de viaje para empresas, gobiernos y particulares. Fundada en 2004, Global Rescue mantiene relaciones exclusivas con la Divisi\u00f3n de Medicina de Urgencias de Operaciones Especiales de Johns Hopkins y Elite Medical Group. Global Rescue ofrece los mejores servicios de su clase para identificar, supervisar y responder a las crisis m\u00e9dicas y de seguridad de los clientes. Global Rescue ha prestado apoyo m\u00e9dico y de seguridad a sus clientes, entre los que se incluyen empresas de la lista Fortune 500, gobiernos e instituciones acad\u00e9micas, durante todas las crisis de importancia mundial de las dos \u00faltimas d\u00e9cadas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.globalrescue.com.    &nbsp;<\/p>\n<p><strong>P\u00f3ngase en contacto con:<\/strong> Bill McIntyre en <a href=\"mailto:bmcintyre@globalrescue.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bmcintyre@globalrescue.com<\/a> o 202.560.1195 (tel\u00e9fono\/texto) para entrevistas o m\u00e1s informaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ventajas e inconvenientes de la evoluci\u00f3n de los viajes de negocios a causa de la pandemia&nbsp; Lebanon, N.H. &#8211; 22 de febrero de 2022 &#8211; El trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n est\u00e1 aqu\u00ed para quedarse, y se est\u00e1 expandiendo. 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